Disponibilizări la Instituția Prefectului Iași: reorganizarea reduce schema de personal la 39 de posturi

Instituția Prefectului din Iași urmează să treacă printr-un proces de reorganizare administrativă care va duce la reducerea numărului de posturi din organigramă

Potrivit prefectului Costel Dolachi, restructurarea ar putea conduce la plecarea a câtorva angajați, însă situația exactă nu este încă stabilită.

În prezent, instituția are 54 de posturi prevăzute în organigramă, dintre care 47 sunt ocupate. În urma reorganizării anunțate, numărul total de posturi va fi redus la 39, ceea ce înseamnă o diminuare semnificativă a schemei de personal.

Prefectul a explicat că, deși este clar că organigrama va fi restrânsă, nu există încă o situație finală privind numărul exact al angajaților care vor fi afectați.

„Avem astăzi 54 de posturi în organigramă. În urma reorganizării vor rămâne 39. Încă nu avem exact situația cu câte persoane vor rămâne, dar cu siguranță vor trebui să plece 2-3 persoane, nu știm exact”, a declarat prefectul.

În discuțiile despre reducerea personalului a fost ridicată și problema posturilor blocate. Potrivit lui Costel Dolachi, la acest moment există un singur astfel de caz, determinat de intrarea unei angajate în concediu pentru creșterea copilului.

„Avem o colegă care este în creștere copil și normal că postul este blocat. În acest moment nu avem o situație, adică știm câți colegi avem, dar nu am făcut o situație cu câte persoane vor pleca. Poate mai există și posibilitatea ca anumite persoane să reușească să rămână în alte condiții”, a precizat prefectul.

Procesul de reorganizare urmează să fie finalizat în perioada următoare, iar conducerea instituției va stabili formula finală a personalului și eventualele măsuri de redistribuire pentru angajații afectați de restructurare.