După ce a pierdut conducerea Spitalului CF Iași, Dr. Mitrofan dă în judecată Ministerul Transporturilor

După ce nu a reușit să câștige concursul pentru postul de manager al Spitalului CF Iași, dr. Cristina Mitrofan a inițiat o acțiune în justiție împotriva Ministerului Transporturilor

Chiar dacă a ocupat interimatul postului de manager al Spitalului CF Iași și a avut o influență semnificativă asupra organizării concursului, dr. Mitrofan se simte dezavantajată după ce a pierdut competiția în favoarea lui dr. Mihai Glod, la o diferență de patru sutimi de puncte. Deși rezultatele finale publicate pe 14 decembrie nu au satisfăcut-o pe dr. Mitrofan, care a obținut 9.11 în toate cele trei probe ale competiției, în timp ce dr. Glod a obținut 9.15 și a fost declarat câștigător al concursului.

Sursele indică faptul că poziția a fost scosă la concurs la sugestia și cu sprijinul fostului manager interimar, inclusiv formarea comisiei de concurs cu susținerea acesteia. Cu toate acestea, dr. Mitrofan consideră că rezultatul nu a fost echitabil și a solicitat anularea acestuia în instanță. Primul termen al procesului a fost stabilit pentru 9 ianuarie.

Întrebarea care se ridică în urma acestei competiții este cât timp va rămâne dr. Glod în funcție, având în vedere că Ministerul Transporturilor a desemnat deja Universitatea de Medicină și Farmacie să preia spitalul în cursul anului următor. Potrivit mai multor declarații publice și a surselor din universitate, singura schimbare majoră anticipată este în ceea ce privește managementul la nivel de secție și spital, de către universitate.

Atenția a fost îndreptată către modul în care a fost organizată competiția, în special după ce „Ziarul de Iași” a ridicat semne de întrebare cu privire la transparența procesului de organizare și anunțare a concursului. Candidații au obținut scoruri foarte apropiate în fiecare etapă. Dr. Mihai Glod a avut o notă mai mare la testul grilă, 8.30 față de 8.00 al dr. Cristinei Mitrofan, în timp ce aceasta din urmă s-a evidențiat în următoarele probe, dar la o diferență mai mică.

La prezentarea și susținerea proiectului de management, dr. Mitrofan a obținut 9.79, față de 9.66 al dr. Glod, în timp ce la interviul de selecție a obținut 9.54, față de 9.46 al dr. Glod. După contestație, la ultima probă, notele au fost modificate la 9.53 și respectiv 9.50. Practic, diferența s-a materializat la testul grilă, unde cele 30 de sutimi obținute în plus de către dr. Glod au fost decisive pentru a-i asigura un avantaj atât în prezentarea proiectului de management, cât și în proba interviului.