Majorarea salarială pentru profesori, un AVANS din creșterile salariale care urmează începând cu 1 ianuarie 2024

Dan Cărbunaru, purtătorul de cuvânt al Guvernului, subliniază că, potrivit înțelegerii încheiate între Guvern și sindicate, majorarea salarială acordată angajaților din sistemul de educație reprezintă un avans în ceea ce privește creșterile salariale care urmează să fie acordate personalului didactic/didactic auxiliar și nedidactic începând cu 1 ianuarie 2024

Cărbunaru a adus clarificări cu privire la acest subiect vineri dimineață, menționând că Guvernul a îndeplinit solicitările reprezentanților din sistemul de învățământ referitoare la majorările salariale începând cu data de 1 iunie.

Purtătorul de cuvânt al Executivului a explicat că prin Ordonanța de Urgență 53/2023 privind stabilirea unor măsuri referitoare la salarizarea personalului din sistemul național de învățământ de stat, au fost acordate majorări salariale de 1.000 lei brut/lună pentru personalul didactic și didactic auxiliar, respectiv de 400 lei brut/lună pentru personalul nedidactic.

„În scopul de a oferi garanțiile cerute de reprezentanții federațiilor sindicatelor din învățământ cu privire la includerea referinței din grila de salarizare a viitoarei legi a salarizării pentru debutanți sau asistenți universitari la nivelul salariului mediu brut pe economie, Guvernul și-a asumat acest angajament, care a fost inclus în formatul obligatoriu pentru orice act normativ, respectiv în Nota de fundamentare a Ordonanței de Urgență 53/1 iunie 2023 privind stabilirea unor măsuri referitoare la salarizarea personalului din sistemul național de învățământ de stat„, a precizat Dan Cărbunaru.

Conform acestuia, în nota de fundamentare menționată se precizează că, în noua lege a salarizării, conform înțelegerii cu sindicatele, „salariul mediu brut al debutanților/asistenților universitari urmează să fie stabilit la nivelul salariului mediu brut pe economie utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat pentru anul 2023.

Implementarea noii grile de salarizare va fi realizată în etape, pe o perioadă de trei ani, astfel: 40% în primul an; 30% în al doilea an; 30% în al treilea an”.

Totodată, Cărbunaru amintește că premierul Nicolae Ciucă i-a instruit pe ministrul Muncii, Marius Budăi, inițiatorul OUG 53/2023, să continue implementarea angajamentelor asumate în acest format, finalizândr grilele bazate pe aceste repere prin dialog cu reprezentanții din sistemul educației.”

Așa cum au promis liderii coaliției, Ministerul Muncii va finaliza noua lege a salarizării până la 1 septembrie curent, iar Guvernul o va trimite în Parlament pentru a intra în vigoare începând cu 1 ianuarie 2024.

Garanțiile privind implementarea noii grile în condițiile deja demarate prin majorările aprobate la 1 iunie pentru întreg personalul din învățământ sunt întărite de dialogul purtat la cel mai înalt nivel și de formatul de negociere care a inclus în mod constant liderii coaliției de guvernare”, a concluzionat purtătorul de cuvânt al Guvernului.