Connect with us

Deputatul PSD de Neamț, Oana Bulai, subliniază discrepanța salarială de gen în România

Deputatul PSD de Neamț, Oana Bulai, subliniază discrepanța salarială de gen în România - News Moldova

Neamt

Deputatul PSD de Neamț, Oana Bulai, subliniază discrepanța salarială de gen în România

Deputatul PSD de Neamț, Oana Bulai, a subliniat :„Într-o lume ideală, a fi femeie sau a fi bărbat nu ar trebui să aibă nicio influență asupra salariului pe care îl primește o persoană pentru munca pe care o prestează. Din păcate, realitatea este departe de acest ideal”

„În România, ca și în multe alte părți ale lumii, femeile câștigă în mod constant mai puțin decât bărbații, chiar și atunci când lucrează în aceleași domenii și au aceleași calificări. Această discrepanță salarială de gen este o problemă serioasă care necesită atenție și acțiune imediată.

Potrivit Erudera, platformă de căutare în domeniul educațional, care citează un studiu
publicat de Programul Națiunilor Unite pentru Dezvoltare (UNDP), în România bărbații câștigă anual cu 10.440 de euro mai mult decât femeile.

De asemenea, conform celor mai recente date ale biroului statistic al Uniunii Europene, Eurostat, femeile din Uniune câștigă în medie cu aproape 12,7% mai puțin pe oră decât bărbații.

Aceste diferențe salariale nu sunt doar incorecte, ci și dăunătoare pentru societate în ansamblu, limitând potențialul
economic al femeilor și perpetuând inegalitățile de gen.

O asemenea problemă nu poate fi rezolvată doar prin declarații, ci necesită acțiuni concrete. Pentru a aborda această problemă, este esențial să promovăm egalitatea între femei și bărbați în toate domeniile vieții, inclusiv în educație și pe piața muncii.

Trebuie să ne asigurăm că femeile au aceleași oportunități ca bărbații de a se dezvolta profesional și de a avansa în carieră. În plus, trebuie să susținem politici care asigură transparența salarială. În multe companii, salariile sunt un secret bine păstrat, ceea ce face dificilă identificarea și combaterea discriminării salariale.

În cele din urmă, avem nevoie de o legislație mai puternică și mai eficientă pentru a combate discriminarea salarială.

Aceasta ar trebui să includă sancțiuni mai severe pentru companiile care nu respectă principiul egalității de remunerație pentru muncă egală.
Cred cu tărie că fiecare persoană merită să fie remunerată în mod echitabil pentru munca pe care o prestează.

Susținerea drepturilor femeilor și reducerea discrepanțelor salariale față de bărbați nu este doar o chestiune de justiție socială, ci și o necesitate economică, aceasta putând contribui la stimularea creșterii economice, la îmbunătățirea productivității și la dezvoltare durabilă.

Susținerea drepturilor femeilor este o luptă care ne implică pe toți. Prin acțiune colectivă putem face un pas important
către o societate mai justă”, a transmis deputatul PSD de Neamț, Oana Bulai.

News Moldova îți recomandă și ...   Modificările Codului Penal și impactul asupra fugarilor condamnați: cazul Ionel Arsene


Continue Reading
You may also like...
Click to comment

Leave a Reply

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

More in Neamt

Revista economică “Moldova Invest” – ediția de toamnă 2024

- citeste versiunea e-paper -


Economic magazine “Moldova Invest” – summer edition 2024

- read the e-paper version -

Advertisement

Forumul Economic Regional Moldova – Vatra Dornei, 2024

Trending

Advertisement

Echipa News Moldova

To Top