Concursul pentru ocuparea funcției de manager al Spitalului Clinic Județean de Urgență „Sf. Ioan cel Nou” Suceava s-a încheiat cu un rezultat favorabil pentru Larisa Blanari, care a obținut nota finală 9,30
Rezultatul nu a fost contestat, iar procedura intră acum în etapa administrativă care precede numirea oficială în funcție.
Larisa Blanari va continua la conducerea Spitalului Clinic Județean de Urgență „Sf. Ioan cel Nou” Suceava, după ce a obținut un rezultat de 9,30 la concursul organizat pentru ocuparea funcției de manager.
Evaluarea a vizat două componente importante ale procedurii: proiectul de management prezentat în cadrul concursului și evaluarea abilităților manageriale. În urma notării de către comisia de concurs, Larisa Blanari a obținut 9,32 de puncte pentru proiectul de management și 9,27 de puncte pentru evaluarea abilităților manageriale.
Nota finală, rezultată în urma celor două evaluări, a fost 9,30.
Rezultatul concursului nu a fost contestat
După afișarea rezultatului, termenul prevăzut pentru depunerea contestațiilor a expirat fără ca rezultatul să fie contestat.
În aceste condiții, procedura de ocupare a funcției de manager poate continua cu formalitățile administrative prevăzute în regulamentul de concurs și de legislația din domeniul sănătății.
În termen de 48 de ore de la finalizarea concursului sau, după caz, de la soluționarea eventualelor contestații, președintele comisiei de concurs înaintează Consiliului de Administrație al Spitalului Clinic Județean de Urgență Suceava procesul-verbal cu rezultatele concursului.
Documentul trebuie să fie semnat pe fiecare pagină de către membrii comisiei de concurs și reprezintă baza pentru continuarea procedurii de numire.
Urmează dispoziția președintelui Consiliului Județean Suceava
După parcurgerea acestei etape, documentația va ajunge la președintele Consiliului Județean Suceava, care are atribuția de a emite actul administrativ de numire în funcția de manager al spitalului.
Numirea managerului unui spital clinic județean se face prin dispoziția președintelui Consiliului Județean, în baza prevederilor Legii nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătății, republicată, cu modificările și completările ulterioare.
Prin urmare, rezultatul de 9,30 obținut la concurs reprezintă etapa de selecție, iar numirea propriu-zisă în funcție va fi formalizată prin dispoziția președintelui administrației județene.
Contract de management pentru o perioadă de maximum patru ani
După emiterea dispoziției de numire, Larisa Blanari va încheia contractul de management cu Consiliul Județean Suceava, reprezentat prin președinte.
Potrivit prevederilor legale, contractul de management poate fi încheiat pentru o perioadă de maximum patru ani.
Astfel, după finalizarea concursului și parcurgerea etapelor administrative, Larisa Blanari urmează să își continue activitatea la conducerea Spitalului Clinic Județean de Urgență „Sf. Ioan cel Nou” Suceava, mandatul urmând să fie stabilit prin contractul de management încheiat cu Consiliul Județean Suceava.
Rezultatul concursului marchează, totodată, trecerea într-o nouă etapă pentru conducerea celei mai importante unități medicale din județ, cu responsabilitatea gestionării activității medicale, administrative și financiare a spitalului pe durata noului mandat.
