National
Bonusuri salariale de până la 40% pentru angajații implicați în PNRR! Guvernul leagă majorările de performanță
Angajații care lucrează la proiectele finanțate prin Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR) vor putea beneficia, până la sfârșitul lunii august 2026, de majorări salariale de până la 40%. Noile stimulente vor fi acordate însă în funcție de rezultatele obținute în implementarea reformelor și proiectelor asumate de România prin acest program european.
Evaluări lunare pentru personalul care gestionează fonduri europene
Guvernul a aprobat un mecanism prin care activitatea personalului implicat în gestionarea fondurilor europene va fi monitorizată și evaluată periodic. Măsura vizează angajații care participă la elaborarea, negocierea, aprobarea, coordonarea și implementarea proiectelor finanțate prin PNRR, precum și pe cei implicați în alte programe europene.
Potrivit Executivului, noul sistem urmărește să recompenseze performanța reală, astfel încât nivelul majorării salariale să reflecte gradul de îndeplinire a obiectivelor stabilite.
Majorarea salarială se acordă până la 31 august 2026
Conform noilor reglementări, personalul implicat în implementarea PNRR poate primi lunar o creștere salarială de 40%, însă doar pe baza unui raport individual de activitate aprobat de conducerea instituției în care își desfășoară activitatea.
Pentru acordarea integrală a bonusului, trebuie îndeplinite cel puțin 50% dintre reformele, jaloanele și țintele aflate în responsabilitatea instituției și a angajatului, în concordanță cu atribuțiile prevăzute în fișa postului.
Instituțiile vor stabili propriile criterii de evaluare
Fiecare ordonator principal de credite va emite ordine interne prin care vor fi stabilite activitățile și obiectivele rămase de realizat în cadrul proiectelor finanțate prin PNRR. Totodată, vor fi aprobate modelele de rapoarte individuale care vor sta la baza evaluării performanței.
Autoritățile precizează că toate detaliile privind aplicarea mecanismului vor fi reglementate prin acte administrative proprii fiecărei instituții.
Guvernul vrea accelerarea proiectelor finanțate din fonduri europene
Executivul consideră că introducerea acestui sistem de stimulare și monitorizare este necesară pentru creșterea ritmului de implementare a investițiilor și reformelor asumate prin PNRR.
De asemenea, autoritățile susțin că procedurile de evaluare vor fi unitare și clare, iar nivelul majorării salariale nu va putea depăși rezultatele stabilite în cadrul ultimei evaluări profesionale. Modelul adoptat este asemănător celui utilizat pentru personalul care face parte din echipele de proiect finanțate din fonduri europene.
The post Bonusuri salariale de până la 40% pentru angajații implicați în PNRR! Guvernul leagă majorările de performanță appeared first on MOLDOVA INVEST….
