Botosani
În Botoșani sunt peste 241.000 de persoane inactive, dar UE investește 4 milioane de euro în formarea profesională
Ultimul recensământ al populației arată o realitate economică alarmantă pentru județul Botoșani: dintr-un total de aproximativ 390.000 de locuitori, doar 134.000 sunt angajați, în timp ce peste 241.000 de persoane sunt incluse în categoria populației inactive
Această categorie cuprinde diverse segmente sociale, printre care:
- 72.736 de elevi și studenți,
- 83.628 de pensionari,
- 36.268 de casnici,
- 23.865 de botoșăneni întreținuți de alte persoane,
- 1.929 de persoane întreținute de stat,
- 10.622 de persoane întreținute din alte surse,
- 12.184 de persoane cu o altă situație economică decât statutul de salariat.
Dintre aceștia, pensionarii și studenții totalizează 156.364 de persoane, lăsând un rest de aproximativ 230.000 de botoșăneni, mulți dintre care fie nu contribuie la dezvoltarea economică a județului, fie sunt plecați în străinătate, posibil fără forme legale de muncă. O parte semnificativă dintre cei rămași în județ au o educație precară sau competențe reduse, ceea ce le limitează accesul pe piața muncii.
Proiect european de 4 milioane de euro pentru recalificare
Uniunea Europeană vine în sprijinul acestei situații printr-un proiect de formare profesională implementat la nivel național prin Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Botoșani. Programul, numit Formactiv – Formare și Muncă Activă, a fost semnat în decembrie 2024 și vizează integrarea pe piața muncii a categoriilor vulnerabile.
Anca Apăvăloaie, director executiv AJOFM Botoșani:
„Discutăm despre un proiect strategic destinat unui grup țintă de 5.105 persoane, incluzând șomeri, tineri peste 30 de ani, șomeri de lungă durată, persoane cu dizabilități, persoane din comunități marginalizate, persoane din zone rurale, persoane reîntroarse în țară și minorități.”
La nivelul județului Botoșani, proiectul vizează minimum 440 de persoane fără loc de muncă, care se pot califica într-o meserie ce le poate asigura un venit stabil.
Ucenicia – o soluție pentru angajatori și forța de muncă
Proiectul finanțează programe de ucenicie, oferind angajatorilor sprijin financiar pentru instruirea viitorilor muncitori. Pe perioada uceniciei, care poate dura până la trei ani, participanții sunt remunerați, salariul lor fiind subvenționat parțial de stat cu aproximativ 2.250 de lei lunar.
Programul include trei niveluri de formare:
- Nivelul 1 (6 luni): meserii care nu necesită studii superioare, precum ajutor de bucătar sau femeie de serviciu.
- Nivelul 2: calificări în domeniul curățeniei, industriei textile, comerțului și construcțiilor.
- Nivelul 3: formare extinsă (720 de ore) pentru meserii precum tâmplar, mecanic auto, lăcătuș mecanic, fierar betonist, ospătar sau chelner.
Anca Apăvăloaie:
„Sperăm să atragem cât mai mulți angajatori, având în vedere că, din programele de ucenicie anterioare, peste 55% dintre participanți au fost angajați în firmele unde s-au calificat.”
Probleme financiare și riscuri pentru proiect
Deși proiectul este finanțat din fonduri europene, există probleme de implementare din cauza plafonării salariale impuse prin OUG 156/2024, care limitează veniturile funcționarilor publici implicați în gestionarea programului.
Anca Apăvăloaie:
„Statul român nu face economie, ci, din contră, pierde venituri. Plățile din acest proiect sunt impozabile, aduc bani la buget, în timp ce plafonarea salariilor experților poate afecta implementarea programului.”
Contractul de finanțare a fost semnat în decembrie 2024, iar proiectul va fi implementat pe o perioadă de trei ani, cu posibilitate de prelungire până la cinci ani. AJOFM Botoșani are cinci experți desemnați pentru gestionarea activităților, iar fondurile alocate județului se ridică la peste 4 milioane de euro.
Concluzii
Deși județul Botoșani se confruntă cu o rată ridicată de inactivitate și un deficit de forță de muncă, proiectele de formare finanțate de Uniunea Europeană pot contribui semnificativ la recalificarea șomerilor și integrarea acestora în economie. Cu toate acestea, problemele legislative și administrative pot periclita abs
