Legea pensiilor vine cu 9 noi surprize! Care sunt acesta?

La 1 septembrie 2024 a intrat în vigoare Legea nr. 360/2023, noua lege a pensiilor, care înlocuiește integral Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice. În scopul de a clarifica modificările și noile reglementări aduse de această lege, a fost lansat Ghidul Practic al Legii Pensiilor, care explică în detaliu toate schimbările.

Printre cele mai importante 9 modificări aduse de Legea nr. 360/2023 se numără:

1. 1. Recalcularea pensiilor prin includerea veniturilor nepermanente
      Pensiile vor fi recalculate din oficiu, având în vedere și veniturile nepermanente asupra căror contribuțiile la sistemul de pensii au fost deja calculate. În cazul în care dosarul de pensie nu conține adeverințe pentru aceste venituri, pensionarii vor avea la dispoziție un termen de 6 luni pentru a solicita adeverințe de la fostii angajatori și pentru a le depune la Casa de Pensii.
   2. Cumularea pensiei cu salariul
      Continuarea activității în baza aceluiași contract individual de muncă după împlinirea vârstei de pensionare va determina imposibilitatea ca o persoană să beneficieze în același timp și de pensie. Această modificare se aplică începând cu 1 ianuarie 2024. Angajatorii vor trebui să elibereze un nou tip de adeverință tuturor salariaților ale căror contracte individuale de muncă încetează la îndeplinirea condițiilor de pensionare. Detalii despre cum se întocmește această adeverință sunt disponibile în ghidul practic.
   3. Reducerea vârstei standard de pensionare pentru femeile care au crescut copii
      Femeile care au realizat stagiul complet de cotizare și care au născut și crescut copii până la vârsta de 16 ani beneficiază de reducerea vârstei standard de pensionare în funcție de numărul de copii crescuți.
   4. Stagiul minim de cotizare
      Stagiul minim de cotizare va fi constituit doar din perioadele în care s-a plătit contribuția de asigurări sociale. Perioadele asimilate nu vor fi luate în considerare pentru stagiul minim de cotizare.
   5. Stagii de cotizare asimilate
      Perioada de masterat și doctorat va fi luată în calcul la stabilirea pensiei pentru limita de vârstă. Perioada în care o persoană a beneficiat de pensie de invaliditate nu va mai fi considerată stagiu asimilat la acordarea pensiei pentru limita de vârstă.
   6. Pensia anticipată fără penalizare va dispărea
      Pensia anticipată se va acorda doar cu diminuare. Pensia anticipată stabilită conform Legii 263/2010 va deveni pensie anticipată cu procent de diminuare, în timp ce pensiile anticipate parțiale vor păstra procentul de diminuare.
   7. Pensia pentru limita de vârstă cu reducerea vârstei standard de pensionare
      Persoanele care au depășit stagiul complet de cotizare cu cel puțin 5 ani pot solicita pensie pentru limita de vârstă cu cel mult 5 ani înainte de împlinirea vârstei standard de pensionare.
   8. Acordarea unui punctaj suplimentar pentru stabilitate
      Pentru fiecare an de stagiu de cotizare realizat peste 25 de ani, se acordă puncte de stabilitate astfel:

• • 0,50 puncte pentru fiecare an peste 25 de ani;
  • 0,75 puncte pentru fiecare an peste 30 de ani;
  • 1 punct pentru fiecare an peste 35 de ani.

Modul de calcul al pensiilor
Cuantumul pensiei se va determina prin înmulțirea numărului total de puncte realizate de asigurat cu valoarea punctului de referință, care este de 81 de lei. Numărul total de puncte include punctele de contribuție, punctele de stabilitate și punctele pentru perioadele asimilate și necontributive.

…
Citește articolul integral pe Moldova Invest