
Ministrul Dezvoltării, Cseke Attila, a anunțat recent că în coaliție s-a ajuns la un consens privind reforma în administrația locală. Conform acordului, unitățile administrativ-teritoriale (UAT) vor avea la dispoziție două alternative pentru implementarea acestei reforme în 2026.
Prima variantă: reducerea posturilor cu 30%
Prima opțiune prevede reducerea posturilor cu până la 30%, atât a celor vacante, cât și a celor ocupate, în funcție de gradul de ocupare a organigramei. Ministrul Cseke a explicat că reducerea va fi mai semnificativă în administrațiile în care organigrama este aproape complet ocupată, în timp ce în UAT-urile cu posturi vacante sau structuri gestionate eficient, reducerea se va aplica mai ales posturilor neocupate sau într-o proporție mai mică asupra posturilor existente.
A doua variantă: reducerea cheltuielilor de personal cu 10%
Alternativa pentru UAT-uri constă în reducerea cheltuielilor de personal, fără a afecta direct numărul posturilor ocupate. Conform propunerii, aceste cheltuieli ar urma să scadă în 2026 cu 10% față de nivelul înregistrat în 2025, oferind administrațiilor locale flexibilitate în modul de aplicare a reformei.
Reacția administrației locale: perspective diferite
Neculai Moraru, primarul comunei Fălciu și președintele filialei Vaslui a Asociației Comunelor din România (ACOR), a criticat percepția conform căreia administrația locală ar avea angajați în exces. „La nivel local lucrurile nu sunt așa cum sunt prezentate. Este posibil ca organigramele să fie încărcate în administrația centrală, dar la nivel local nu există angajați în plus”, a explicat Moraru.
Primarul a subliniat dificultățile cu care se confruntă conducătorii de UAT-uri mici: „Credeți că un primar de la Fălciu întoarce lucrurile înapoi? Avem o perioadă dificilă, cu deficit bugetar mare. Dacă o comună are 1.500 de locuitori și șase sate, nu există timp să vizitezi toate localitățile într-o săptămână.”
Context și perspective
Reforma în administrația locală urmărește eficientizarea cheltuielilor și ajustarea structurilor în funcție de nevoile reale ale comunităților. Alegerea între reducerea posturilor sau a cheltuielilor de personal va fi la latitudinea fiecărui UAT, ceea ce permite adaptarea măsurilor la realitatea fiecărei administrații locale.
The post Reforma administrației locale 2026: UAT-urile trebuie să aleagă între reducerea posturilor sau a cheltuielilor appeared first on MOLDOVA INVEST….
…
Citește articolul integral pe Moldova Invest