Iasi
Zeci de angajați ai Primăriei Iași, obligați să restituie sume încasate nelegal. Prejudiciu de peste 210.000 lei constatat de Curtea de Conturi
Un control efectuat de Curtea de Conturi a scos la iveală acordarea unor drepturi salariale retroactive în cadrul Primăriei Municipiului Iași, în afara cadrului legal aplicabil personalului de execuție
Potrivit raportului de audit, în aprilie 2023 au fost efectuate plăți pentru perioada noiembrie 2022 – martie 2023 către funcționari publici și personal contractual, deși reglementările în vigoare permiteau acordarea acestor drepturi exclusiv demnitarilor aleși.
Inspectorii au consemnat că sumele au fost acordate contrar prevederilor legale către categorii de personal care nu intrau sub incidența actului normativ invocat la momentul efectuării plăților. În consecință, măsura dispusă a fost recuperarea integrală a sumelor considerate necuvenite.
Peste 60 de angajați vizați de recuperări salariale
Conform datelor rezultate din control, mai mult de 60 de salariați – aproximativ 10% din personalul instituției – sunt în prezent supuși reținerilor lunare din venituri pentru restituirea sumelor primite. Valorile individuale ajung până la 5.000–6.000 de lei, iar prejudiciul total estimat depășește 210.000 de lei.
Deși termenul stabilit pentru implementarea măsurilor de recuperare era luna iulie 2025, administrația locală a pus efectiv în aplicare procedura abia la începutul anului 2026. Ajustările operate au afectat inclusiv cuantumul sporurilor, ceea ce a condus la diminuări semnificative ale veniturilor încasate de unii angajați în luna ianuarie.
Restrângerea sporurilor pentru proiecte europene
Raportul mai evidențiază și o modificare importantă privind acordarea sporului pentru gestionarea proiectelor cu finanțare europeană. Dacă în 2025 peste 100 de angajați beneficiau de acest supliment salarial, în luna ianuarie 2026 sporul a fost acordat exclusiv primarului și celor doi viceprimari.
Această schimbare marchează o restrângere semnificativă a ariei beneficiarilor, cu impact direct asupra structurii veniturilor personalului implicat anterior în implementarea proiectelor europene.
Implicații economice și administrative
Din perspectivă economică, situația reflectă o vulnerabilitate în procesul de aplicare a cadrului normativ privind salarizarea în sectorul public, cu efecte atât asupra execuției bugetare, cât și asupra climatului intern din instituție. Recuperarea sumelor atenuează impactul financiar asupra bugetului local, însă generează presiune asupra angajaților afectați, în special în contextul reducerii concomitente a sporurilor.
Până în prezent, reprezentanții administrației locale nu au oferit un punct de vedere detaliat privind fondul constatărilor, limitându-se la precizări de natură juridică referitoare la obligația de a pune în aplicare măsurile dispuse prin control.
Cazul readuce în discuție necesitatea unei interpretări riguroase a legislației salarizării în administrația publică și a consolidării mecanismelor de control intern, pentru a preveni situații similare care pot afecta stabilitatea financiară și credibilitatea instituțională.
The post Zeci de angajați ai Primăriei Iași, obligați să restituie sume încasate nelegal. Prejudiciu de peste 210.000 lei constatat de Curtea de Conturi appeared first on MOLDOVA INVEST….
